إستراتيجية المنظمة

من أجل تحقيق رؤيتها، تعتمد المنظمة على استراتيجية “4D Strategy ” تقوم على أربع ركائز/محاور رئيسية :

• التحول الرقمي [D-Transformation]
• الابتكار والتجديد الرقمي [D-Innovation]
• الشمول الرقمي [D-Inclusion]
• الثقة الرقمية [D-Trust]

يتم تنفيذ الاستراتيجية من خلال آليات عديدة:

• المشاريع والبرامج الإقليمية
• التعاون الإقليمي والدولي
• المشاريع والأنشطة المشتركة بين الأقاليم
• مجموعات العمل
• قوائم الخبراء / مراكز التفكير Think-Tanks
• بناء القدرات (ATAC)
• المساعدة الفنية/التقنية
• الدراسات والبحوث الفنية